人才招聘服务分为3大类：人才推荐、人才定制和中高端人才猎头。

 

　　人才推荐服务主要适用于企业多个岗位招聘要求。此类服务有岗位多，简历推荐高效、企业品牌曝光度高的特点；

 

　　人才定制服务主要适用于企业业务拓展或在企业发展特定阶段，单岗位批量人才招聘需求。此类服务多用于一线岗位批量式招聘，可对定制人才进行订单式培训或统一岗前培训；

 

　　中高端人才猎头服务主要适用于企业招聘综合素质和综合能力俱佳的中高级管理类、技术类人才，由就业ETC中高端人才服务团队，结合企业需求，进行全平台猎获筛选，为企业推荐与招聘岗位匹配度最高的人才。

 

 

　　高校事业部合作分为：事业部管理运营、深度渠道合作和教育机构合作。就业ETC项目运营团队有着多年高校学生团队管理经验，结合企业产品项目特点，从制定营销方案，到项目团队培训、实践考核，全方位管理运营，发挥团队项目运营优势；也可根据企业营销方案，在产品渠道拓展方向，结合就业ETC资源优势，进行深度合作，为企业开拓新的业务渠道；针对教育培训机构，可进行教育资源的融合，抱团发展，优化现有资源结构，合力发展。

 

 

　　信息资源合作包括：信息定向推送和信息资源置换。就业ETC通过职业测评和规划获得精准数据，结合需求分析，进行营销转化，同时企业可在就业ETC平台进行定向营销信息投放；在企业已有数据基础上，在不涉及行业竞争的前提下，可降低信息获取成本，共享信息资源，提高信息利用率。