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就业ETC:求职择业一定要有的思维逻辑


  今天的分享将从一个真实故事开始……
 
  还记得上次与一位朋友的闲谈,他在同一家公司兢兢业业工作了十多年,用专家来形容他,真的不足为过,让人心生敬佩,勤劳、律己、执行力强、做事专注……总之,这些标签都是对他过往经历的最好诠释。久经各方权衡和思维斗争后,春节前夕,他毅然离开了那家公司,以他的能力和这么多年积累的资源,绝对是具备一个创业者的全部素质的,但事与愿违,迫于各方面的压力,他最终还是选择了朋友的一家公司去做高管。
 
 
  
  由于之前的工作是在一线城市,现在在二线城市,所以薪资待遇也只有之前的三分之一。此时你可曾想过:他这样的选择究竟是为了什么?或许是对于行业的热爱,不忘初心,方得始终,可是难道这是唯一的,也是最好的归宿吗?
 
  其实,现实生活中的我们,何尝不是如此,在求职择业的路上,没有太多经验,没有太多思考,就草草行动,之后对工作不如意,我们索性炒了老板鱿鱼,也让自己陷入了周而复始的求职无限循环之路。多年后,回首曾经,才发现,人生和生活被我们经营的千疮百孔,乱七八糟,而这些注定将无法改变……那么问题究竟出在哪里了呢?
 
  固有的求职择业逻辑思维
 
  对于很多刚刚毕业和工作了两三年的人来说,他们所经历的正是求职最痛苦、最艰难的阶段。出于人的本能,为了逃避痛苦,底线沦陷,将就行事,找了一份自己都不知道为什么选择的工作,所以后面发生的就不言而喻了。我们固有的信念和思维习惯指导我们前行,甚至更多的时候我们对前行的路都没有过一丝的怀疑,没有想过到底是不是自己想要的,为什么这样去选择?
 
  当然,这样的逻辑思维方式下,不乏有成功的求职者,他们在选择后,对从事行业无条件的挚爱,心无旁骛的坚持,终让他们在企业,在行业有了一席之地。可是对于更多刚毕业的95后大学生呢?在父母,亲戚朋友个体经济经营环境的耳濡目染下,好不容易读了大学,有了自己做决定的机会,誓死不做他们的接班人,但一时间又不能有所成就,证明给家人看,逝去的只是时间,而遗憾的确是流逝的青春……
 
 
  换种思维方式,多个选择机会
 
  既然选择了远方,便只顾风雨兼程。很多时候,很多经历,都需要我们有人生坐标,目标定位,然后有目标的前行,心情倍儿爽,我们的付出也会是事半功倍。那么,我们确定人生目标的参考值究竟有哪些呢?


 
  职业潜能
 
  每个人都是独一无二的个体。对于很多人来说,我们的潜能自己却不得而知,终有一天对自己进行360度全方位无死角了解后,才发现,自己一直努力的方向,却不是自己最具潜能的,不幸酿成人生之憾事,无力回天。只要了解自己,定会无所不能!
 
  兴趣爱好
 
  兴趣爱好是最好的导师。多年的习惯和我们逐渐成熟的“三观”,让我们有了喜好,想想人生,想想即将开始的职业旅程,如果有兴趣爱好为伴,在开心快乐的环境中成长、工作,这一定是你一直以来奢求的,不是吗?
 
  行业选择
 
  从小到大的选择,很多时候都不是自己做的,面对大学毕业这个人生最重要的抉择之一,我们需要纵观社会发展,对自己的人生,运筹帷幄之中,方可决胜千里之外。当然,行业对于个人发展的事半功倍,就不用再赘述了吧。
 
  职位选择
 
  说起职位选择,更多时候,我们会把它当成求职择业的第一要素。其实,当我们做好之前几个要素的准备后,你会发现,职位选择真的没有决定性作用了。有更好的,内心期望的职位当然是最好的,没有找到也未尝不是一件好事,说明我们还有成长的空间,那正是我们下一个努力的目标。
 
  人生本无意义,在于我们赋予的价值和意义。在固有的思维逻辑中,我们往往是在艰难的前行,只要你肯跳出习惯的束缚,你的生活必将豁然开朗。这样的成功案例已经比比皆是,如果你春节后正要求职,不妨一试哦,定让你屡试不爽。
 
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